如何做好人事管理好康每日
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博客來書店「人事管理」是指企業對人力的獲取、培育、激勵、運用及發展的管理過程與活動，企業的最大資產是人，如何妥善處理人事問題，將是整體營運能否有所突破的指標。
本書以企業如何有效招募人才為起始，強調人才的選用之道、重視員工人格的培養，並透過績效考核來達到上級主管與下屬間的有效溝通，適時激勵員工、協調企業內部的人際關係，並分析上級主管應有的特質、說話技巧，及下命令的適當時機，以完成其作為企業「人事管理」重要樞紐的關鍵性地位。博客來網路書店善用「人事管理」，讓員工能適時、適地、適質、適量、適才、適所，以發揮人力資源的博客來網路書店歡迎您最大效益！博客來博客來網路書局博客來
- 作者： 李蒼華/編著 新功能介紹
- 出版社：國家 新功能介紹
- 出版日期：2012/12/01
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
High翻中秋 台彩加碼獎金５億
工商時報【記者張中昌╱台北報導】
力拚成為億元富翁的機會又來了，因應即將到來的中秋節，台灣彩券循往例再次針對電腦型彩券，祭出獎金加碼活動，且今年包括大樂透、威力彩、今彩539、BINGO BINGO賓果賓果都納入範圍，成為史上最多種類的一次，加碼總獎金將達5億元。
台灣彩券總經理黃志宜表示，今年電腦型彩券的中秋節加碼，可分出四大活動，首先是9月22日開獎的大樂透，當天頭獎加碼1億元；第二是9月24日開獎的威力彩，當天頭獎加碼2億元。
第三是今彩539與BINGO BINGO賓果賓果，更是連續加碼兩周，從9月26日至10月9日，這段期間的今彩539頭獎單注獎金，從800萬元提高為1,000萬元；BINGO BINGO賓果賓果則是「基本玩法」獎金提高1.5倍、「猜大小」獎金由6倍變為7倍。
最後，9月25日及9月29日開獎的大樂透，針對貳獎至陸獎的獎金，一律加碼發放，像是若中貳獎，除了原分配獎金之外，額外再多10萬元；若中陸獎，除了固定獎金1,000元，額外再多1,000元，等於直接可領2,000元。
黃志宜指出，「非」頭獎的加碼，今年端午節大樂透也曾實施，由於獎項多達五個，且每注加碼獎金固定，不用與其他人均分，因此當期銷售約是平常兩倍，且最後中獎受惠者，也有近1萬人。
他預估，今年中秋節檔期電腦型彩券銷量約可增加19.6億元，而貳獎至陸獎的獎金加碼，預期至少1.3萬人得利，甚至可能達2萬人。
據瞭解，每年春節、端午節、中秋節，台灣彩券都會祭出獎金加碼，過去最高加碼金額為5.7億元，而這次也達5億元，但與過往比較，今年是首次把加碼範圍含括四種產品，拚買氣用意明顯。
至於今年剛推出的大福彩，由於8月曾有一波加碼，中秋節將暫時比照平常，不特別給予額外好康。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/high翻中秋-台彩加碼獎金-億-215008115--finance.html
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