薪酬管理(第二版)省錢買東西
博客來
本書撰寫的架構，先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度，以及創意性福利制度的規劃為重點的實務操作，再由編著者蒐集到的有關國內外著名企業實施薪酬管理的成功實例，與本書各章節所提到的實務經驗論點相互輝映，來印證《薪酬管理》是一本實用性強、操作力度高，可現學現用的參考書籍。
博客來網路書局作者簡介丁志達博客來網路書店歡迎您博客來書店兩岸人力資源管理實博客來網路書店務專家與講師資歷（顧問界）中華企業管理發展中心首席顧問、精策管理顧問公司資深顧問、共好管理顧問集團資深顧問、鷹眼策略管理顧問公司資深顧問資歷（企業界）
智捷科技（新竹科學園區）總經理特助、台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子人資主管榮譽職
國家人力創新獎評審∕決審委員、勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員、事業單位人力資源提升計畫專案（TTQS）輔導顧問、中華民國射箭協會第四、第五屆監事授課專題
人力資源管理作業∕非人力資源的人博客來力資源管理∕部門主管面談技巧∕主管核心能力∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與合理化∕招聘與遴選∕員工培訓與發展∕績效管理與績效面談∕目標管理與關鍵績效指標∕薪酬規劃與管理∕裁減資遣之作業∕勞動法令解析與因應對策∕大陸台商人力資源管理等實務系列課程著作
《人力資源管理》（第二版）、《人力資源管理診斷》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》（第二版）、《勞資關係》、《裁員風暴》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理實務手冊》、《學會管理的36堂必修課》聯絡方式
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博客來
- 作者： 丁志達 新功能介紹
- 出版社：揚智 新功能介紹
- 出版日期：2013/05/01
- 語言：繁體中文
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薪酬管理(第二版)省錢買東西
內容來自YAHOO新聞
HBA來台開講 解析豪宅設計
中國時報【文/黃繡鳳】
世界最大、最知名的酒店及豪宅空間設計集團HBA香港分公司董事總監呂錦明日前抵台中市演講，他以香港頂級豪宅天鑄ULTIMA為例，談豪宅設計及案例解析，令建築同業獲益良多。
臺中市建築經營協會理事長劉明宗指出，HBA集團是世界一流的設計集團，更是室內設計的鼻祖，作品包括大眾熟悉的澳門永利酒店、賭場、新加坡金沙酒店、St. Regis、Ritz Carlton和萬豪酒店等國際頂尖連鎖飯店。
他說，HBA在台作品則有寒舍艾麗酒店、寶輝一品花園，此次特別請董事總監呂錦明就單一個案仔細分享，有助業界一探HBA的設計門道與執行流程。
這場「大師講座」由臺中市建築經營協會主辦、台中市室內設計裝修商業同業公會協辦，經過數月籌畫與邀請才敲定，建經協會祕書長林嘉裕負責相關連繫工作，是促成大師來台及兩會協辦的主要推手。
HBA成立於1965年，為Hirsch Bedner Associates Pte. Ltd. Design Consultants(赫希貝德納聯合設計顧問公司)的簡稱，擁有超過50年的設計經驗，在全球14個國家、21個城市設有辦公室，員工超過1700名，設計項目遍及80個國家，除了室內設計外，HBA也提供燈光設計、藝術顧問等服務。
據統計，2014年該集團設計超過220個項目，包括90多家酒店、28個度假村等，並贏得24座設計獎項，日前剛公布的2016亞洲酒店設計獎中，HBA也獲得8項提名領先群雄。
呂錦明此次分享的香港豪宅天鑄ULTIMA，位於九龍中部的何文田山道，是香港豪宅地段之一，該案2015年公開銷售，最貴4房單位逾2千平方呎(約56坪)，定價接近1億港幣，創下同區地段最高價紀錄，內部公設會所有游泳池、宴會廳等，提供住戶最頂級奢華的享受，空間設計均令人驚豔。
談到設計上最新潮流，呂錦明表示，現在市場流行的趨勢是「酒店住宅化、住宅酒店化」。以住宅為例，引入的酒店元素包括飯店式管理，空間氛圍、情調布置、浪漫的燈光效果等，就連拿信的地方也不一樣，要有獨立私密的空間。酒店的設計則需要有家的感覺，溫馨宜人，雙方分際明顯變化中。
除分享頂級豪宅設計案例外，呂錦明也暢談執行設計案的點滴，從與客戶洽談開始，到最終的設計呈現，鉅細靡遺分享，精彩絕倫。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/hba來台開講-解析豪宅設計-215005466.html
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